El Marburger Bund y la asociación de negociación colectiva de los estados alemanes han introducido grandes cambios en el convenio colectivo de los médicos de televisión TdL. Estas nuevas regulaciones complican la redacción de la lista de servicio y presentan a los hospitales nuevos desafíos. En nuestro seminario en línea, el Prof.Dr. Manfred Blobner de Klinikum rechts der Isar mostró qué cambios se producen al crear listas de servicio y cómo lidiar con ellos en la práctica.
En la última ronda de negociación colectiva para los médicos de televisión TdL, el Marburger Bund y la comunidad de negociación colectiva de los estados alemanes llegaron a un acuerdo en marzo de 2020. El resultado es una nueva versión del convenio colectivo, que contiene un ajuste de los salarios, así como acuerdos sobre el diseño de las listas de funciones. Desde el punto de vista de los representantes de los empleadores, los cambios son drásticos: “Las clínicas universitarias apenas pueden obtener el título”, dijo Reinhold Hilbers, negociador jefe de los estados federales y ministro de Finanzas de Baja Sajonia. Hay algunos nuevos desafíos para el diseño de listas de servicio, especialmente en el área de servicio de guardia y trabajo de fin de semana. Al limitar este tipo especial de trabajo, el espacio de solución para una lista de tareas permitidas se restringe significativamente. La carga de trabajo para crear un plan aumenta aún más. En particular, crear un plan factible sin contratar médicos adicionales ya no es trivial. ¿Cómo se puede hacer manejable esta complejidad para los planificadores de servicio en los hospitales?
Nuestro orador
Prof. Dr. Manfred Blobner
Nuestro orador, el Prof.Dr. Manfred Blobner, del Klinikum rechts der Isar de la Universidad Técnica de Múnich, ha estado ocupado creando listas de tareas y estructurando este proceso durante años. Basado en los nuevos cambios en el convenio colectivo TV-Ärzte TdL, muestra qué cambios al crear listas de servicio y explica cómo lidiar con ellos en la práctica.
